KAI Services Literasi Digital dan Budaya Positif di Sosial Media
PT KAI Services secara aktif membekali 30 pekerja dari generasi Z yang tersebar di seluruh cabang perusahaan untuk menjadi agen budaya positif di media sosial. Program ini bertujuan meningkatkan kesadaran digital dan membangun citra perusahaan sebagai entitas yang peduli terhadap citra positif di dunia maya.
Direktur PT KAI Services menyatakan, “Kami ingin memastikan bahwa para pekerja memahami pentingnya peran sebagai duta perusahaan di sosial media, tidak hanya sebagai representasi profesional tetapi juga sebagai agen penyebar budaya positif dan inovatif di dunia digital.” Program pelatihan ini mencakup pemahaman tentang budaya perusahaan, etika berkomunikasi online, serta penguatan literasi media digital.
Menurut salah satu peserta pelatihan, Arya, “Pelatihan ini sangat membantu saya memahami bagaimana cara menyampaikan pesan positif tentang perusahaan dan menghindari penyebaran informasi yang tidak bertanggung jawab di media sosial.” Selain itu, kegiatan ini diharapkan mampu memperkuat hubungan internal sekaligus memperbaiki citra perusahaan di mata publik dan pengguna jasa.
KAI Services menyoroti pentingnya kolaborasi antara teknologi dan budaya perusahaan untuk membangun ekosistem yang positif dan inklusif. Inisiatif ini menjadi bagian dari langkah strategis perusahaan dalam menghadapi era digital dan kompetisi yang semakin ketat di industri transportasi nasional.
Dengan menerapkan pendekatan ini, PT KAI Services berharap mampu meningkatkan kesadaran digital karyawan dan memanfaatkan media sosial sebagai alat promosi dan edukasi yang efektif. Pemberdayaan tenaga kerja muda ini diharapkan mampu menciptakan gelombang positif yang menyebar luas dan memperkuat posisi perusahaan di industri.
